Management

Die Unternehmensführung bestimmt mit ihrer Haltung die wirkungsvolle Etablierung der Nachhaltigkeit. Eine angemessene Governance, ein effektiver Einsatz der finanziellen Mittel und der haushälterische Umgang mit Gütern und Stoffen sind Erfolgsfaktoren.

Wir setzen Leitplanken für die Unternehmenstätigkeit, die in all unseren Geschäftsfeldern die Nachhaltigkeitsziele erfüllen. 

• Gemeinsame Verantwortung: Wir haben uns verpflichtet, die Nachhaltigkeit auf allen Ebenen unserer Organisation zu berücksichtigen. Entsprechend wird sie in der Strategie, sowie den Geschäftspolitiken und -zielen thematisiert und gemäss den Prinzipien der Good Governance gesteuert. Stiftungsrat, Verwaltungsräte und Geschäftsleitungen sind Vorbilder.

• Systematische Umsetzung: Die Integration der Nachhaltigkeit in das allgemeine Managementsystem garantiert, dass die Grundsätze der Nachhaltigkeit konsequent und vorsorglich in alle Prozesse der Gruppe integriert und in Abstimmung mit den anderen Organisationszielen umgesetzt werden.

• Indikatoren für interne und externe Transparenz: Kennzahlen ermöglichen die Messung unserer Zielerfüllung und Nachhaltigkeitsleistung. Eine an GRI angelehnte Nachhaltigkeitsberichterstattung bildet die Grundlage für unsere Rechenschaft gegenüber Stakeholdern und Gesellschaft.

• Kontinuierliche Verbesserung und Schulung: Unter Berücksichtigung der diversen Interessen unserer Stakeholder optimieren wir unsere Geschäftsprozesse fortlaufend nach nachhaltigen Kriterien. Die Sensibilisierung der Mitarbeitenden trägt zur Entwicklung einer Kultur der Nachhaltigkeit bei.

• Attraktiv im Arbeitsmarkt: Die nachhaltige Ausrichtung hilft uns, innovative und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Sie sind die Basis für eine zukunftsfähige Entwicklung der Schweizer Paraplegiker-Gruppe.

• Referenzierung und Vergleichbarkeit: Die Abstimmung mit internationalen und nationalen Initiativen, wie UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung, Pariser Klimaschutzabkommen, die Strategien der Eidgenossenschaft zu nachhaltiger Entwicklung, Klimaschutz und Biodiversität, sichert unsere Konformität mit gesellschaftlichen Erwartungen und Anforderungen. Die Umsetzung wird durch Anwendung und Zertifizierung anerkannter Standards und Labels, wie ISO 14001, Green Globe, Natur & Wirtschaft, Friendly Work Space, Global Reporting Initiative, gewährleistet.

• Vernetzung mit Partnern: Wir vernetzen uns mit den relevanten Stakeholdern, um ihre Interessen zu verstehen und Entscheidungen zu treffen, die den Bedürfnissen dieser Gruppen möglichst gerecht werden. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Experten von Lehr- und Forschungsinstituten, Partnerunternehmen aber auch Nichtregierungsorganisationen und Behörden, stärkt die gemeinsame Kompetenz und führt zu schweizweiter und internationaler Anerkennung. In unserem zentralen Thema der sozialen Nachhaltigkeit bringen wir uns auch politisch ein.

• Schutz von Personendaten: Im Digitalzeitalter kommt dem Schutz der persönlichen Daten eine besondere Rolle zu. Dies ist gleichermassen für die sensitiven Daten der Patientinnen und Patienten, der Mitglieder und der Mitarbeitenden wichtig. Mit einem nach ISO 27001 zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) als Grundlage, stellen wir einen effektiven Schutz der Daten sicher.

• Umgang mit finanziellen Ressourcen: Wir gehen sorgfältig mit den finanziellen Mitteln um. Die uns von Mitgliedern, Spenderinnen und Spender anvertrauten Gelder verwenden wir im Sinne des Stiftungszwecks, umsichtig, wirkungsorientiert und nachhaltig. Investitionen und Geldanlagen werden nach festgelegten ESG-Nachhaltigkeitskriterien getätigt.