Le management

Par son attitude, la direction de l’entreprise contribue dans une mesure déterminante à établir efficacement le développement durable. Une gouvernance adéquate, une utilisation efficace des moyens financiers et une gestion économe du matériel et des substances sont autant de facteurs de succès.

Nous fixons les jalons de l’activité de notre entreprise, selon lesquels les objectifs de durabilité sont atteints dans l’ensemble de nos secteurs. 

• Responsabilité commune : nous élaborons un concept de management visant la direction durable de l’entreprise. Il englobe la stratégie, la politique, les objectifs et les mesures. Le conseil de fondation, les conseils d’administration et les directions font figure d’exemples.

• Évolution continue : grâce à l’amélioration continue, nous optimisons les processus de direction selon des critères de durabilité. Les courbes de réduction nous aident à atteindre nos objectifs.

• Systèmes de mesure pour assurer la transparence : nous apportons de la transparence dans notre développement durable. Une comptabilité écologique ainsi que des accords de branche, des normes et des labels nous aident à rendre mesurables toutes nos prestations et le succès de nos actions.  

• Attractivité sur le marché de travail : notre orientation durable nous aide à recruter des collaboratrices et collaborateurs engagé-es et axé-es sur l’innovation. Elles et ils forment la base du développement paré pour le futur du Groupe suisse pour paraplégiques et de ses sites.

• Référencement et comparabilité : nous axons notre travail sur des standards internationaux et faisons la transparence sur nos ambitions. Il s’agit notamment des 17 objectifs de développement durable de l’ONU et de la Global Reporting Initiative, ainsi que de prescriptions nationales telles que les objectifs climatiques suisses ou la Stratégie Biodiversité Suisse. Nous aspirons entre autres à la certification ISO 14001.

• Réseau de partenaires : nous avons constitué un réseau de diverses parties prenantes dans le but de satisfaire nos ambitions. Il comporte des instituts de formation et de recherche, des entreprises partenaires, mais aussi des organismes non gouvernementaux et des autorités. Nous sommes également engagés au niveau politique sur notre thème central de la durabilité sociale.