Management

L’atteggiamento della gestione aziendale è determinante per il consolidamento efficace della sostenibilità. Una governance appropriata, un impiego efficace dei mezzi finanziari e un utilizzo parsimonioso dei beni e dei materiali sono fattori fondamentali per una buona riuscita.

Stabiliamo linee guida per le attività aziendali allo scopo di raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile in tutti i nostri ambiti. 

• Responsabilità condivisa
  Ci impegniamo a considerare la sostenibilità a tutti i livelli della nostra organizzazione. Per questo è parte integrante sia della strategia che delle politiche e degli obiettivi aziendali ed è gestita secondo i princìpi della buona governance. Il Consiglio di fondazione, i consiglieri d’amministrazione e le direzioni aziendali danno il buon esempio.
  
  
• Attuazione sistematica
  L’integrazione della sostenibilità nel sistema di gestione generale fa sì che i suoi princìpi trovino applicazione in tutti i processi del Gruppo, in modo sistematico e preventivo, in armonia con gli altri obiettivi.
  
  
• Indicatori della trasparenza interna ed esterna
  Gli indicatori chiave consentono di misurare sia il raggiungimento degli obiettivi che le prestazioni in materia di sostenibilità. Un rendiconto sulla sostenibilità conforme agli standard GRI costituisce la base della nostra trasparenza nei confronti di stakeholder e società.
  
  
• Miglioramento continuo e formazione
  Tenendo conto delle diverse aspettative dei nostri stakeholder, ottimizziamo costantemente i processi secondo criteri di sostenibilità. La sensibilizzazione delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori contribuisce allo sviluppo di una cultura della sostenibilità.
  
  
• Attrattività sul mercato del lavoro
  Un orientamento sostenibile ci aiuta ad attrarre collaboratrici e collaboratori motivati e aperti all’innovazione. Sono loro a rendere possibile uno sviluppo solido e duraturo del Gruppo svizzero per paraplegici.
  
  
• Riferimento e comparabilità
  Il coordinamento con iniziative nazionali e internazionali – come gli obiettivi di sviluppo sostenibile dell’ONU, l’Accordo di Parigi sul clima, le strategie della Confederazione in materia di sviluppo sostenibile, protezione del clima e biodiversità – assicura che il nostro operato sia in linea con le aspettative e le esigenze della società. L’attuazione è garantita dall’applicazione e dalla certificazione secondo standard e label, quali ISO 14001, Green Globe, Natur & Wirtschaft, Friendly Work Space e la Global Reporting Initiative.
  
  
• Dialogo con i partner
  Ci confrontiamo con gli stakeholder più rilevanti per comprenderne le esigenze e prendere decisioni il più possibile orientate ai loro bisogni. La collaborazione con istituzioni ed esperti provenienti dal mondo accademico e della ricerca, con aziende partner, ma anche con organizzazioni non governative e autorità, rafforza le competenze condivise e contribuisce a un riconoscimento a livello svizzero e internazionale. Poiché la sostenibilità sociale è un tema centrale per noi, ci impegniamo anche sul piano politico.
  
  
• Protezione dei dati personali
  Nell’era digitale, la protezione dei dati personali riveste un ruolo di particolare importanza. Questo vale in egual misura per i dati sensibili di pazienti, membri e collaboratori. A tal fine, un sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni (SGSI) certificato secondo la norma ISO 27001 garantisce una protezione efficace dei dati.
  
  
• Gestione delle risorse finanziarie
  Gestiamo le risorse finanziarie con attenzione. I fondi affidatici da membri, donatrici e donatori sono impiegati nel rispetto dello scopo della Fondazione, in modo responsabile, orientato ai risultati e sostenibile. Gli investimenti seguono criteri ESG chiaramente definiti.