Pflegefachpersonen im Schweizer Paraplegiker-Zentrum

Pflege

Pflege als Rückgrat der Patientenversorgung

Als Spezialklinik liegt unser Schwerpunkt in den spezifischen Anforderungen von Menschen mit Querschnittlähmung und querschnittsähnlichen Erkrankungen. Unsere Pflegenden bilden mit ihren unterschiedlichen Berufsprofilen das Rückgrat der stationären Patientenversorgung unserer Klinik. Sie sind Teil der interprofessionellen Teams in den Bereichen der Intensiv- und Akutmedizin, sowie der Rehabilitation. Im Bereich Pflege sind die Peer- und Angehörigenarbeit, der Freiwilligendienst, die Seelsorge, das RespiCare-Team und die Logopädie angesiedelt. Sie sind weitere, essentielle Anteile in unserer Patientenversorgung.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir verstehen uns als Partnerinnen und Partner der uns anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen, die wir in einer verletzlichen Lebenssituation begleiten, unterstützen, fördern und zu einem Leben unter neuen Voraussetzungen, ermutigen. Die Gestaltung einer vertrauensvollen Beziehung mit unseren Patientinnen und Patienten, sowie die Orientierung an den unterschiedlichen Lebenswelten, Normen und Werten der Betroffenen, bilden die Kernelemente unserer Arbeit in einem wissensintensiven Spezialgebiet. Wir arbeiten dabei im Sinne eines institutionenübergreifenden Patientenprozesses aktiv mit anderen Spitälern, psychiatrischen Einrichtungen, Grundversorgern, Spitex und Langzeiteinrichtungen zusammen.

Innovatives Laufbahnmodell und attraktive Arbeitsbedingungen

Unsere Mitarbeitenden ermöglichen in ihrer Vielfalt die Weitergabe von internem und externem Fach- und Erfahrungswissen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sorgfältig in unser Spezialgebiet eingeführt. Unser Laufbahnmodell und unsere Talentförderung orientieren sich an den gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen unserer Patientinnen und Patienten und sollen Fachpersonen Gesundheit und Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH eine Perspektive an unserer Klinik und darüber hinaus ermöglichen.

Das Wohlbefinden und die Vereinbarkeit der individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeitenden mit dem Beruf, fördern wir mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten (Co-Leitungen, Jobsharing, Springerpool) und sind für neue Arbeitszeit- und Rotationsmodelle offen.

Mit unserer umfassenden Ausbildung auf Sekundar- und Tertiärstufe aktualisieren wir unser Wissen, geben es weiter und begeistern Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger für unser Spezialgebiet. Auch möchten wir interessierten Personen im Rahmen von Praktika und Schnupperwochen einen Einblick in die Gesundheitsberufe und in unsere Klinik geben.

Das Laufbahnmodell Pflege

Unsere Ansprechperson

Hast du Fragen zu unserem Laufbahnmodell oder zu einer Praktikumsstelle? Wir stehen jederzeit gerne zur Verfügung und freuen uns über deine Kontaktaufnahme. 

Kernkompetenzen

Das Team der Pflegeleitung

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Unsere Fachpersonen

Sekretariat Pflegemanagement

Symposium für Fachpersonen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen

Weiterführende Informationen

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